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健康管理师、营养师,如何赚饮品加盟店的产品开发费

专研型美食营养师,有别于站在讲台传达思想的健康讲师,也有别于直面客户的健康调理师,他们很多时候难上台前呈现,也难面对客户做成交,也不会是大多健康类的核心产品或服务,这是一群特殊的技能人才。
美食营养师的价值,难道只能止步于活动的铺垫?只能止于厨房的管理?只能作为产品与服务的协助与陪衬?能满足埋没自己的才华,去卖别人的食品、产品、厨具?在行业圈没有成为主角,主要是行业圈没有特别明显的需求,没有展现才华的舞台,换一个赛道你可能更出彩。
有技能,有能力就一定有需要,做饮品加盟店的公司或许就是最好的突破口。
我有一个要好的朋友,暂且叫周(zhou),他原是在工厂做技术的工人,因为在工厂看不到发展的希望,在19年初的时候花了十几万从装修、产品、设备、体系一站式加盟了一家时尚饮品店的品牌,自己当上了小老板,加盟前都是脑袋发热一拍巴掌决定的事情,加盟后他发现供应商的饮品作品并不那么好,不够完美,跟别人家的产品对比起来,也没太大的优势,吸引性没有那么好。
因为他知道我一直在健康领域,7月中旬的时候,他来咨询我,问我有没有一些养生的奶茶配方,叫我帮帮忙;他想推一些有特色、特点、市面没有的东西,然后他也去别的一些大品牌“偷师”过,但是互联网上都是千篇一律,没有找到他想要的类型,这些都是行业内会遇到的问题……
有问题,有痛点,就有市场需求
市面很多做饮品加盟店的公司,大多数中小型的公司的优势与价值在于把设备供应、食材供应链、店面资源、制作技术链接起来,有极好的加盟价格优势,公司大多数也只有销售类的人员,他们主要的精力是放在招商推广上,而主要的收益一方面是加盟费,一方面是供给加盟店铺设备、食材材料的费用;而在各类饮品新品的创新与发明上是非常缺欠的,这就是一个“资源买卖”吧。
所以为什么互联网上会有那么多低成本创业项目、低成本大学生创业项目的原因,与这也有相关的原因。这一类的公司,要想走得长远,未来在产品迭代上,饮品的再开发,肯定要有所需求,这也是专研美食营养师的机会。
对于健康饮品的开发服务,按我们历往做的经验,一般有如下几种方式,都是在合约规定的时间内开发N款适合的健康饮品,签约规定卖断版权,配方不能再供给别的商家。:
比较直接的方式,一次性付费卖断版权结清。
比较延缓的方式,按产品的销售情况,给发明人返点,像每卖一杯返利1元这样。
聘请为健康顾问,每月付费。

一、饮品加盟店的公司怎么找
做饮品加盟店的中小公司,因公司的属性,都需要大力的在互联网上做推广,所以基本都能在互联网搜索引擎找到各种各样做饮品、奶茶等创业加盟的项目广告,如上图在百度搜索“饮品加盟店”即可搜索到很多的信息与广告。
二、确定公司真实性
广告就有可能是黑广告,骗子之类的,所以第一步要先确保公司资质是真实的;一般广告都会留有直接的联系人联系方式,或者会有服务的窗口,不管怎么样都可以拿到或问到该饮品品牌打造公司的名称(全称最好)、电话、联系人、地址。拿到这些信息后,到启信宝、企查查、天眼查等企业信息查询平台查核确定。

以我们食养视界作为例子说明,通过搜搜品牌名“食养视界”或公司全称“深圳食养视界健康产业有限公司”,可以查到该公司所有对外展示的信息,我们主要查到该公司在正常运营、主要人员的姓名(包含法人、股东)即可,公司地址、官方则作为参考:
如公司处于正常运营,整体无太多风险类信息,可以确认公司正规运行;
如果查出来的人名字跟广告招商的人的名字一样,这个人就是直接拍板人,可以直接广告里的联系方式确认,如是,则可以聊聊饮品开发的需求业务了。
公司地址如一致,可确认公司有固定的办公场所,增加可信度。
一般新建4年内的公司,法人在注册公司的时候都会忘记屏蔽个人的联系方式,所以有时候在搜索公司信息的时候能直接查出法人的联系方式,或会留有qq邮箱,这个可能是直接拍板人,非常精准的业务联系人了,可以直接电话或加微信确认,如是则可直接咨询饮品开发的需求业务了,如不是则进入第三步。
饮品开发业务跟主要人员互动最直接有效,要跟能排版的人沟通才最有效。如果查出来的主要人员的名字跟广告的不一致,也没有留有任何的联系方式,也没有留有qq邮箱,则进入第三步。

三、怎么找到拍板人
公司的主要人员(包含法人、股东)或多或少会在互联网上留有一些个人的信息,比如说用了那些互动平台,注册了那些账号,公司高层大多数是一些心性成熟的,平台账号的昵称或一些圈子名称,很大概率上会用到姓名原名、英文名,公司域名、公司邮箱后缀,而这些信息会同步保留到互联网,所以通过一下的平台也可以把拍板人搜索出来。
包括:各类搜索引擎、QQ空间、QQ群、领英、新浪/腾讯微博、instagram、Twitter、FacebookWHOIS、站长之家、搜企、搜了网。(详细方法太长、太细了,欢迎后面交流)
最粗暴的方法,就是联系第一步找到的发广告的业务员电话,打过去咨询,看自己实力能否套到最要人员的电话了。
特别申明
图文原创有版权,转载与拷贝请咨询本编,盗图盗文投诉后果自负。
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